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公司召開2017年度“金秋助學(xué)”座談會

開展金秋助學(xué)已有4年

“金秋助學(xué)”活動是崇尚傳統(tǒng)美德、凝聚奉獻(xiàn)愛心的“親情工程”，是關(guān)心員工的“愛心工程”，是公司“家”文化的延續(xù)，也是事關(guān)企業(yè)發(fā)展、寄托員工情懷的“希望工程”。8月24日，公司隆重召開2017年度“金秋助學(xué)”座談會，對今年即將走入大學(xué)校園的12位公司員工子女表示祝賀。公司總經(jīng)理、公司黨委書記、公司工會主席、學(xué)生家長、部分大學(xué)新生、員工代表等參加了座談會。

  會議由公司總經(jīng)理助理、工會主席李浪先生主持，詮釋了公司“金秋助學(xué)管理制度”，此項制度是在公司總經(jīng)理的提議下將公司“金秋助學(xué)”活動從簡單的發(fā)放助學(xué)金發(fā)展到現(xiàn)在以規(guī)范性文件形成的公司管理制度，增加了公司“家”文化的內(nèi)涵和社會責(zé)任意識，提出對國家現(xiàn)在急需的、緊缺的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才給于重獎，并且每年度持續(xù)給于獎勵，以鼓勵報考醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)子。

會上公司總經(jīng)理張孝齊先生作出重要發(fā)言：他祝福今年高考的學(xué)子取得好的成績，闡述了公司金秋助學(xué)的意義：金秋助學(xué)體現(xiàn)了美大康的價值，“品質(zhì)重”、“德為先”，關(guān)愛教育是關(guān)注民生的一項活動，體現(xiàn)了美大康的家文化，多年來，公司干部員工及家屬以公司為家、立足崗位，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天傳來捷報你們的子女經(jīng)過十年寒窗，迎來了收獲。是我們員工的大喜事，也是公司的大喜事,值得我們驕傲和自豪。幾年來，公司一直重視員工子女的學(xué)習(xí)問題，今年是開展金秋助學(xué)活動的第四年,這是公司堅持以人為本，全面構(gòu)建和諧家文化的具體體現(xiàn);是企業(yè)發(fā)展不忘員工，感恩員工的一項重要活動。針對現(xiàn)在看病難、看病貴的問題國家將醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)提高到國家層面，公司也希望即將高考的學(xué)子們多了解醫(yī)學(xué)，鼓勵大家選讀醫(yī)學(xué)專業(yè)，公司也將給于重點(diǎn)支持。最后他希望今年考上大學(xué)的學(xué)子在喜歡的專業(yè)上，發(fā)揮自己的特長，勤學(xué)、奮進(jìn)。學(xué)會趕恩、感謝父母、報效國家。

 隨后公司黨委書記、副總經(jīng)理陳小白先生對今年即將跨入高校的學(xué)子們表示了熱烈的祝賀，并提出希望：第一要懷感恩之心，作孝敬父母、奉獻(xiàn)社會的好人。第二、要自立自強(qiáng)，作敢于迎接各種挑戰(zhàn)的勇士。要“貧賤不能移，威武不能屈”作為新時代的大學(xué)生、勇敢的面對生活，用我們的知識和辛勤勞動改變生活現(xiàn)狀。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱情洋溢講話后家長代表何榮、黃曉燕代表家長感謝公司的關(guān)愛，并分享教育經(jīng)驗(yàn)，向?qū)W子們提出了要有感恩心態(tài)去面對今后的人生，回報社會。學(xué)生代表也表達(dá)了對公司的感謝，承諾要更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識以期回報社會、回報國家。員工代表劉義林、江曉平談了對醫(yī)學(xué)對教育的理解，教師保證身心健康、醫(yī)生保證身體健康，考入這兩專業(yè)的是學(xué)生值得大家尊敬。座談會上大家積極發(fā)言交流了關(guān)于教育及經(jīng)驗(yàn)的分享。

最后，公司總經(jīng)理張孝齊先生為12位學(xué)子發(fā)放了金秋助學(xué)金。

今年的金秋助學(xué)已是公司連續(xù)4年的活動，承載了公司提倡的“家”文化。

（以下為座談會現(xiàn)場照片）

座談會現(xiàn)場

工會主席李浪主持座談會

公司總經(jīng)理張孝齊鼓勵公司學(xué)子

公司黨委書記陳小白講話

家長代表談心得

學(xué)生代表在座談會談感想

總經(jīng)理張孝齊先生給全體學(xué)子頒發(fā)公司助學(xué)金

受助學(xué)子與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念

文：付秀俊   攝影：鐘吉強(qiáng)